要发挥金将卡的最大效用，需从获取源头着手并确立明确的培养路径。金将作为游戏内最高品质的武将，其基础属性和技能强度远高于其他品质武将。玩家应优先通过游戏内的金将招募、限时活动、商店兑换等合规渠道获取金将或金将碎片。获取后，需确立以金将为队伍核心的构建思路，不应将其视为普通战力补充，而应以其技能特性为基石规划整体阵容发展方向。理解金将的强效是优化阵容的第一步，需要战略性投入而非随意使用。
金将的培养必须遵循资源高度集中的原则，避免分散投资导致战力虚浮。由于高级培养资源如魔晶、金魂的获取途径相对有限，玩家务必将优质装备、进阶材料、技能升级资源优先且集中地分配给已确定的核心金将。即便金将初始星级较低，其高成长性也值得投入，例如0星金将即可具备上场价值，提升至2星后便能担当主力。此过程要求玩家进行果断的资源取舍，确保核心金将在装备、技能等级和进阶程度上始终保持队伍领先水平。
阵容的实战构建应注重职业互补与阵容体系平衡，而非单纯堆砌金将数量。虽然金将个体能力突出，但一个合理的阵容需要兼顾前排承伤、后排输出、控制与辅助等职能。玩家需根据已拥有金将的职业与技能特点，例如是擅长范围输出的谋士还是提供团队增益的统领，来搭配其他武将填补空缺位置。同时应充分考虑阵营羁绊效果，优先上阵与核心金将同阵营的武将以激活额外属性加成，实现队伍战力的体系化提升。
通过合理的阵容更迭与资源再分配，能使金将的价值得到持续和最大化利用。游戏进程推进或获得更强力武将，可能需要对原有阵容进行调整。此时可通过放开操作将金将从阵容中卸下备用，或利用重生功能将其重置为初始状态并返还绝大部分培养资源。这要求玩家审慎评估武将的长期价值，将返还的资源重新投入到新的核心武将身上，从而确保核心战力资源的循环与永续，避免资源固化造成的浪费。
